Quadra opera dal 2003 come provider privato ADR (Alternative Dispute Resolution)
per la gestione e mediazione delle controversie e dei conflitti civili e commerciali
Quadra amministra procedure di mediazione, arbitrato ed expertise
e promuove la diffusione della cultura ADR svolgendo formazione di alto livello
Preparazione e stile di conduzione da parte dei docenti | 4,87 / 5 |
Qualità e completezza del materiale fornito | 4,38 / 5 |
Accoglienza ed ambiente | 4,59 / 5 |
Servizi di segreteria/organizzazione | 4,80 / 5 |
Punteggio acquisti Shop | 5,00 / 5 |
corso molto interessante dal punto di vista pratico, avrei preferito che durasse più a lungo per dare maggior spazio alle numerose domande.
suggerimenti
sarebbe interessante assistere ad una mediazione trasformativa in altri campi (Asl, assicurazioni)
Preparazione e stile di conduzione da parte dei docenti : | |
Qualità e completezza del materiale fornito : | |
Accoglienza ed ambiente : | |
Servizi di segreteria/organizzazione : |
come sempre l'incontro è stato molto stimolante e soprattutto vedere il mediatore all'opera consente di imparare le tecniche con più facilità
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Qualità e completezza del materiale fornito : | |
Accoglienza ed ambiente : | |
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ottima organizzazione e relatori come sempre
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Qualità e completezza del materiale fornito : | |
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corso molto interessante
suggerimenti
livelli di partecipazione molto diversi da parte dei frequentanti
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Qualità e completezza del materiale fornito : | |
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Simulazione interessante e molto funzionale ad un approfondimento, teorico ed applicativo, delle tecniche utilizzate nella mediazione trasformativa.
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Accoglienza ed ambiente : | Aspetto non curato da Quadra |
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Tutto benissimo grazie
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L'incontro è stato utile e finalizzato alla conoscenza concreta di una mediazione, svoltasi con il metodo trasformativo.
suggerimenti
Inviare la mediazione registrata.
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Ho riscontrato la consueta preparazione ed esaustività dell'Avv. Mosca e dei Suoi collaboratori.
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Interessante i contenuti
suggerimenti
Ulteriori incontri con più tempo a disposizione
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Il mio interesse era capire la differenza tra una mediazione Trasformativa e Facilitativa, e compatibilmente con il poco tempo a disposizione, ho avuto diversi elementi utili a capire tale differenza. Soddisfatto.
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ho trovato molto utile il taglio pratico dell'incontro
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Come sempre incontro piacevole ed utile. Grazie a Carlo ed ai suoi collaboratori.
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interessante ed utile e nel contempo "leggero"
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Ottimo corso, almeno dal mio punto di vista, non dà certezze ma suggerimenti e spunti su cui ragionare.
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Interessante e stimolante. Grazie!
suggerimenti
Vi consiglio di chiarire se nel punteggio da 1 a 5 che proponete il voto più alto è 1 o 5. Io voterò ipotizzando che il più alto sia 5.
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molto interessante la presentazione dell'approccio trasformativo e la possibilità di assunzione dello stesso nell'ambito della pratica collaborativa.
suggerimenti
tutto da sperimentare! sarebbe bello pensare ad una simulazione di un caso con mediatore trasformativo e avvocati collaborativi / trasformativi. Oppure ad una pratica collaborativa con professionisti formati alla tecnica trasformativa.
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ho partecipato solo alla seconda giornata. Pur conoscendo già il modello trasformativo, lo scambio di esperienze e conoscenze con Joe Folger e Carlo Mosca è sempre molto arricchente.
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Anche questo modulo è stato davvero interessante, nella mia prospettiva di avvocato, persino di più del primo.
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sono molto entusiasta anche di questa giornata
suggerimenti
anche per questa formazione ritengo che vedere più simulazioni e forse anche simulare con i docenti sarebbe molto interessante
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Corso molto riuscito soprattutto nella seconda giornata. Classe affiatata e disponibile a relazionarsi ed a intervenire. Argomenti importante per qualsiasi professionalità ed anche a livello personale. Determinante l'intervento del docente americano e l'ottima traduzione: la modalità di traduzione ha consentito anche a chi conosce l'inglese di sentire due volte la stessa frase avendo per questo un maggior tempo a disposizione per acquisire le informazioni e riflettere sui contenuti.
suggerimenti
Suggerisco di proporre i corsi nelle università di medicina e nelle ASL affinché i medici vengano formati a risolvere i conflitti con i malati e parenti riducendo così il contenzioso: troppo spesso infatti dietro una denuncia c'è un comportamento privo di enpowerment
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