Quadra opera dal 2003 come provider privato ADR (Alternative Dispute Resolution)
per la gestione e mediazione delle controversie e dei conflitti civili e commerciali
Quadra amministra procedure di mediazione, arbitrato ed expertise
e promuove la diffusione della cultura ADR svolgendo formazione di alto livello
materie: Mediazione
Joseph Folger è professore di Comunicazione presso la Temple university a Philadelphia. Ha ricevuto un Ph.D in comunicazione dall'università del Wisconsin e ha lavorato per l'università del Michigan prima del suo arrivo alla Temple. È stato a capo del departimento di comunicazione ed ex Associate Dean per la ricerca e gli Graduate Studies alla scuola di Comunicazione e di Teatro.
Conduce ricerca ed insegna nell'ambito della gestione del conflitto, della mediazione, dei processi di gruppo e del decision-making. Il dottor Folger ha lavorato per molto tempo come terzo neutrale e come mediatore in dispute sociali, in organizzazioni e familiri. È stato organizzatore de della Conferenza Nazione sulla riappacificazione e sulla risoluzione del conflitto (National Conference on Peacemaking and Conflict Resolution) ed ha aiutato a sviluppare diversi programmi di invtervento per controversie complesse.
È attualmente senior consultant per la Communication Research Associates, dove conduce corsi per l'affinamento delle abilità comunicative, di insegnamento e di intervento nel conflitto. Le sue produzioni lettararie più recenti includono i pluripremiati "Working through Conflict: Strategies for Relationships, Groups and Organizations", 3rd Edition (with S. Poole and R.K. Stutman) e la "Promessa della Mediazione: Responding to Conflict through Empowerment and Recognition" (con R.A.B. Bush). Ha anche pubblicato numerosi articoli di ricerca ed anche il testo "New directions in mediation" con T.S. Jones.
Recentemente ha completato un corso di insegnamento biennale sulla mediazione patrocinato dalle Hewlett and Surdna Foundations. E anche co-editore, assieme a R.A.B. Bush della nuova pubblicazione "Designing Mediation: Approaches to Training and Practice within a Transformative Framework" (Institute for the Study of Conflict Transformation, 2001)